코리아타임뉴스 경북취재본부 | 김천시는 지난 3월 1일 김천고등학교 입학식 현장에서 신입생 및 학부모를 대상으로‘현장전입반’을 운영했다. 이번 ‘현장전입반’은 다른 지역에서 김천시로 전입하는 신입생 가정의 행정 편의를 높이고 안정적인 지역 정착을 지원하기 위해 마련됐다. 김천시 인구정책과와 대곡동 행정복지센터 직원들은 입학식 당일 교내에 전담 부스를 설치하고, 전입신고 신청을 현장에서 직접 접수했다. 아울러 다른 지역에서 김천시로 전입하는 학생을 대상으로 ▲전입 지원금 20만 원(1회) ▲기숙사비 지원금(학기당 30만 원) ▲신입생 교복구입비 지원 30만 원(1회) 등의 내용을 상세히 안내했다. 행사에 참여한 학부모들은 “입학식 당일 전입신고까지 해결할 수 있어 편리했다.”라며 높은 만족도를 보였다. 권영복 인구정책과장은 “앞으로도 관외 지역에서 김천시로 전입하는 학생들을 위해 다양한 혜택을 안내하고, 찾아가는 현장전입반을 지속적으로 운영하겠다.”라고 말했다. 한편, 김천시는 신학기를 맞아 3월 17~18일에는 경북보건대학교에서, 3월 24~25일에는 김천대학교에서「찾아가는
코리아타임뉴스 사회팀 | 파주교육지원청은 2026년 3월 1일 개교하는 신설학교를 대상으로 교과서를 교실까지 분류·배부 지원 사업을 실시했다. 이번 사업은 개교 초기 업무 부담이 큰 신설학교의 행정업무를 경감하기 위해 올해 처음 추진한 신규 사업이다. 통상적으로 교과서는 공급소에서 학교 1층까지 배송만 이루어지고, 이후 학년별·학급별 분류 및 교실 배부는 학교 교직원이 담당해왔다. 그러나 이번 지원 사업은 배송된 교과서를 학년별·학급별로 분류한 뒤 각 교실까지 배부를 완료하는 방식으로 진행했다. 지원 대상 학교는 ▲운정중앙초등학교 ▲물향기초등학교 ▲숲노을초등학교 ▲운정중앙중학교 ▲별하람중학교 ▲다율고등학교로 총 6개교이다. 파주교육지원청 전선아 교육장은“신설학교는 교직원 구성, 시설 점검, 학사 준비 등으로 개교 전 업무가 집중되는 시기인 만큼 교과서 분류·배부 업무까지 담당하기에는 현실적인 어려움이 있다”며“이번 지원을 통해 학교 현장의 부담을 실질적으로 덜어드리고자 했다”고 밝혔다. 학교 교직원들은 “각 교실까지 교과서 분류·배송이 완료되어 업무 경감에 큰 도움이 됐다”며“특히 학급 수가
코리아타임뉴스 사회팀 | 파주교육지원청은 2026년 2월 26일‘파주 교복은행’을 개장하고 본격 운영에 들어갔다고 밝혔다. 교복은행은 학부모의 교복 구입비 부담을 경감하고 자원 재활용을 통한 환경 보호를 실천하기 위해 운영되는 사업이다. 중·고등학교 졸업생이 입던 교복을 기부하면, 이를 운영업체가 수선·세탁해 상태가 양호한 교복을 저렴한 가격에 판매하는 방식으로 운영된다. 개장 당일에는 많은 학부모와 학생들이 방문해 교복을 직접 살펴보고 구매했으며, 현장은 높은 관심 속에 활기를 띠었다. 특히 전학생 학부모들의 방문이 이어지며 실질적인 가계 부담 경감 효과에 대한 기대를 높였다. 한 학부모는 “교복 지원은 1학년 때만 가능해 2·3학년으로 전학 오게 되면 새 교복을 구매해야 해 비용 부담이 컸다”며“교복은행을 통해 합리적인 가격에 구매할 수 있어 매우 도움이 된다”고 말했다. 파주교육지원청 전선아 교육장은 “교복은행 운영을 통해 학부모의 경제적 부담 완화와 친환경 나눔 문화 확산이라는 두 가지 목표를 동시에 실현해 학부모가 체감할 수 있는 지원 정책을 펼쳐 나갈 계획”이라고 전했다.
코리아타임뉴스 사회팀 | 이천교육지원청 제25대 교육장으로 부임한 김성진 교육장이 신설 학교인 이천중리초등학교를 찾아 개교 현황을 점검하고 학생 등교맞이에 나서며 공식 업무를 시작했다. 신임 김성진 교육장은 1993년 교직에 입문해 숙지고등학교를 시작으로 교직 생활을 이어왔으며, 안산교육지원청 장학사, 광덕고등학교 교감, 안양과천교육지원청 중등교육지원과장, 경기도교육청 진로직업교육과장, 화성오산교육지원청 교육국장 등을 역임하며 교육 현장과 교육행정을 두루 경험했다. 김성진 교육장은 3월 1일 자로 부임한 이후 첫 일정으로 이른 아침 이천중리초등학교 정문에서 학생 한 명 한 명과 눈을 맞추며 개교를 축하하고 등교를 격려했다. 등굣길에서 만난 학부모들과도 대화를 나누며 통학로 안전과 학교 시설에 대한 의견을 직접 청취하는 등 현장 중심의 소통 행정을 실천했다. 이어진 개교 현황 점검에서는 통학로 안전 관리 상태와 학교 시설 전반을 세심히 살폈다. 특히 학생 안전과 직결되는 통학 동선과 주변 환경을 집중적으로 점검했다. 김성진 교육장은 “학생 중심의 교육 실현과 학교 현장과의 소통을 바탕으로 더 나은 이
코리아타임뉴스 사회팀 | 경기도연천교육지원청은 신규 및 전입 교직원의 주거 안정을 위한 (가칭)전곡제3교직원 공동사택 신축공사가 본격 착공에 들어갔다고 밝혔다. 이번 사업은 전곡리 243-5 일대에 교직원 공동사택을 신축하는 것으로, 연면적 1,845㎡에 총 40실 규모의 주거 공간을 조성해 원거리 출퇴근으로 인한 교직원의 부담을 완화하고, 지역 내 안정적인 교육 환경을 지속해서 유지하기 위한 목적으로 추진된다. 신축되는 교직원공동사택은 교직원의 생활 편의와 주거 안정성을 고려한 구조로 계획됐으며, 2026년 12월 준공을 목표로 공사가 진행된다. 이후 2027년 1월 중 입주를 시작할 예정으로, 연천 지역 내 학교 현장에서 근무하는 교직원들의 실질적인 주거 지원 효과가 기대된다. 또한 교직원공동사택 신축부지 인근에 학교복합시설(교육, 체육, 문화시설)이 2028년에 건립될 예정이다. 이를 통해 관내 교직원이 안정적으로 머물 수 있는 지역기반 마련되고, 교직원의 장기근속을 유도함으로써 교육의 연속성을 강화해 학생들에게 양질의 교육환경을 제공할 수 있을 것으로 기대된다. 아울러 연천군 전입을 유도해 지역사회 유지
코리아타임뉴스 사회팀 | 심상웅 신임 경기도광주하남교육지원청 교육장이 3월 3일 공식 취임하며, 광주와 하남 지역의 신설 학교를 잇달아 방문하는 현장 밀착 행보로 본격적인 업무에 돌입했다. 공식 취임에 앞서 현장을 먼저 찾은 심 교육장은 광주 지역에 새롭게 문을 여는 오포중학교와 오포고등학교의 막바지 공사 현장을 직접 찾아 개교 준비 상황과 학생 통학 안전 대책 등 시설 전반을 꼼꼼히 점검했고, 취임일 아침 첫 공식 행보로 하남에 신설 개교한 한홀중학교의 첫 등교현장을 찾아 입학생들을 반갑게 맞이하며 학생들의 설레는 새 출발을 응원했다. 심 교육장은 등교맞이 현장에서 "학생들의 배움과 성장이 살아 숨 쉬는 학교 현장에서 첫 일정을 시작하게 되어 뜻 깊다"며, "앞으로도 교육 현장의 목소리에 가장 먼저 귀 기울이며, 학교가 오직 교육 활동에만 전념할 수 있도록 교육지원청 차원의 전폭적인 지원을 이어가겠다"고 강조했다. 한편, 심상웅 신임 교육장은 정자중학교 교장, 경기도교육청 교원인사과장과 경기도미래교육연수원장, 경기도교육청미디어교육센터장 등을 역임하며 탁월한 교육 행정 능력과 풍부한 교육 현장 경험을 두루 갖춘
코리아타임뉴스 사회팀 | 경기도교육청미디어교육센터가 ‘2026 경기도교육청미디어교육센터 운영 계획’을 수립하고 이를 경기도교육청 관내 기관 및 각급 학교에 배포했다. 2026년 경기도교육청미디어교육센터는‘미디어 즐겁게, 안전하게, 세상과 소통하다’를 비전으로 ▲학교 미디어교육 ▲미소드림 공유학교 ▲온라인 미디어교육 ▲지속가능 미디어교육 등 4대 추진전략을 중심으로 운영된다. 특히 학교 미디어교육 운영·지원을 위해 교육과정 기반의 초·중등 미디어 문해교육 운영과 교수·학습자료 개발, 학교 미디어교육 주간 운영, 교원·학부모 대상 미디어교육 연수를 강화할 계획이다. 미소드림 공유학교에서는 진로·청소년방송·창업·직업 중심의 특성화 프로그램을 심화·확대하고, 지역사회 및 유관기관과의 협력을 통해 남부 거점 기반 교육프로그램 운영을 확대할 예정이다. 온라인 미디어교육에서는 경기온라인학교와 연계한 교육프로그램 운영과 온라인 콘텐츠 개발·보급을 확대해 학습 선택권과 접근성을 높인다. 아울러 지속가능 미디어교육에서는 미디어교육 협력체계 구축, 국제교류협력 추진 등을 통해 경기도교육청미디어교육센터의 미
코리아타임뉴스 사회팀 | 군포문화재단 군포시평생학습원 상상극장은 2026년 정기공연의 첫 작품으로 전래국악 인형극〈팥죽할멈과 호랑이〉를 선보인다. 이번 공연은 오는 3월 26일부터 28일까지 상상극장에서 개최된다. 2026년 정기공연의 시작을 알리는 〈팥죽할멈과 호랑이〉는 우리나라 전래동화를 바탕으로 단순한 인형극 형식을 넘어 인형과 배우가 함께 호흡하며 이야기를 이끌어가는 생동감 있는 무대를 펼친다. 국악을 중심으로 한 음악 효과와 놀이 요소가 현장에서 어우러져 상상극장만의 가까운 무대 환경 속에서 어린이 관객이 소리와 움직임을 직접 느끼며 이야기 속으로 자연스럽게 빠져든다. 군포문화재단 전형주 대표이사는 “전래동화를 바탕으로 한 이번 공연을 통해 어린이들이 우리 이야기의 정서와 가치를 자연스럽게 느끼고 가족이 함께 즐거움을 나누는 시간이 되길 바란다”라고 밝혔다. 한편 상상극장은 2026년 한 해 동안 전통, 놀이, 환경 등 다양한 주제를 담은 어린이·가족 공연을 정기적으로 선보일 예정으로 공연별 일정과 자세한 내용은 군포문화재단 홈페이지에서 확인할 수 있다.
코리아타임뉴스 경기취재본부 | 시흥도시공사는 지난 2월 23일부터, 외국인 이용객 편의 증진을 위해 갯골생태공원 부설주차장 사전 무인 정산기 9개소에 대해 한국어·영어·중국어 등 9대 다국어 안내(음성 및 글자) 기능을 전면 도입했다고 밝혔다. 이번 사업은 갯골생태공원을 찾는 외국인 방문객이 지속적으로 증가함에 따라, 기존 무인 정산기 이용 과정에서 발생하던 언어 장벽에 따른 불편을 해소하고 출차 지연 등의 민원을 예방하기 위해 추진됐다. 공사는 이번 외국어 안내 기능 도입 통해 외국인 민원 최소화와 출차 지연 예방은 물론, 글로벌 관광객의 만족도를 높여 공공서비스의 신뢰도를 한층 강화할 것으로 기대하고 있다. 이번에 설치된 무인 정산기는 단순 번역을 넘어 언어별 음성 안내 지원, 날짜·시간·통화 형식 현지화, 직관적인 사용자 인터페이스(UI) 적용 등 언어별 사용자 경험을 종합적으로 고려해 구축됐다. 특히 감면 혜택을 받는 차량(경차·저공해 차량·장애인 차량 등)은 자동으로 감면 혜택이 적용되며 신용카드와 체크카드 외 교통카드도 결제가 가능하도록 하여 편의성을 높였다. 유병욱 사장은
코리아타임뉴스 경기취재본부 | 광명도시공사는 보건복지부와 한국건강증진개발원이 주관하는 기업 인증 심사에서‘건강친화기업 인증’을 획득하고 2월 25일 보코서울강남에서 진행된 ‘건강친화기업 인증식’에 참석했다고 밝혔다. 공사는 근로환경 조성을 위한 체계적인 계획 수립과 실행, 환경 평가와 개선활동 추진, 근로시간의 체계적 관리, 건강휴가 지원제도 운영 등 다양한 건강증진 제도를 내실 있게 시행한 점에서 높은 평가를 받았다. 서일동 광명도시공사 사장은 “이번 성과는 근로자의 건강과 안전을 최우선의 가치로 두고 임직원 건강증진을 위해 지속적으로 추진해 온 노력의 결과”라고 밝히며,“앞으로도 건강관리 체계를 지속적으로 고도화하여 더욱 건강한 일터를 조성하겠다.”고 밝혔다. 건강친화기업 인증제도는 '국민건강증진법'에 근거하여 건강친화적 직장 문화와 환경을 조성하고, 직원 스스로 건강관리를 적극 수행할 수 있도록 지원하는 등 건강친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업에 인증을 부여하는 제도이다. 해당 제도는 건강친화경영, 건강친화문화, 건강친화활동, 직원만족도 조사 등의 지표를 종합적으로 평가한다.
코리아타임뉴스 사회팀 | 군포시청소년재단은 디지털혁신 추진단을 대상으로 퀵오프(Quick-off) 회의를 열고향후 디지털혁신 추진단 활동을 본격화하기 위한 주요 아젠다를 발굴했다고 밝혔다. 이번 퀵오프 회의는 재단 디지털혁신 추진단 중심으로 진행됐으며, 디지털 전환 환경에 능동적으로 대응하고 조직 내 혁신 과제를 체계적으로 추진하기 위해 마련됐다. 행사는 대표이사의 인사말씀으로 시작됐다. 김덕희 대표이사는 디지털 기반 업무혁신의 필요성을 강조하며 “변화하는 행정 환경 속에서 선제적 대응과 내부 역량 강화가 무엇보다 중요하다”고 밝혔다. 이어 디지털TF를 중심으로 실행력 있는 과제 발굴과 실질적 성과 창출을 주문했다. 이어 디지털혁신 추진단의 내부교육 운영 방향이 공유됐다. 추진단은 ▲업무 자동화 교육 ▲AI 콘텐츠 제작 교육 ▲사내강사 양성 교육 등을 핵심 과제로 제시했다. 이를 통해 반복·정형 업무의 효율성을 높이고, 디지털 기술을 활용한 콘텐츠 제작 역량을 강화하는 한편 내부 강사 인력을 양성해 지속 가능한 교육 체계를 구축한다는 계획이다. 아울러 2025년 적극행정 직원제안제도 후속 조치 방안
코리아타임뉴스 사회팀 | 화성시문화관광재단이 지역 예술가들의 안정적인 창작 환경을 조성하고 글로벌 역량을 강화하기 위해 '2026 국내·외 레지던시 운영사업'의 입주작가를 공개 모집한다. 이번 사업은 동탄복합문화센터 내 유휴공간을 활용한 ‘동탄 레지던시’와 세계적인 예술 공간인 프랑스 파리 ‘시테 국제 예술 공동체(Cité Internationale des Arts) 레지던시’ 파견 프로그램으로 나뉘어 통합 운영된다. 유휴공간의 재탄생, ‘동탄 레지던시’ 시범 운영 국내 프로그램인 ‘동탄 레지던시’는 동탄복합문화센터 내 (구)어린이도서관 유휴공간을 리모델링 전까지 예술가들의 창작실로 제공하는 시범 사업이다. 시각예술, 문학, 기획 등 다양한 분야의 화성시 예술인 10명(팀)을 선발하며, 선정된 작가에게는 공용 스튜디오와 함께 아티스트 토크, 오픈 스튜디오, 기획 전시 등 다채로운 프로그램 참여 기회가 주어진다. 프랑스 파리‘시테(Cité) 레지던시’ 파견을 통한 지역예술가 해외 진출 지원 글로벌 역량 강화를 위한 국외 프로그램은 프랑스 파리 마레지구에 위치한 ‘시테(Cité) 레지던시’
코리아타임뉴스 경기취재본부 | 남양주시는 지난 27일 와부읍 지역사회보장협의체(위원장 김장재)가 관내 취약 가구의 결식을 예방하고 식생활 안정을 돕기위해‘정기 반찬지원 서비스’ 전달식을 개최했다고 3일 밝혔다. 이번 사업은 건강과 경제적 여건 등으로 식사 준비에 부담을 겪는 관내 취약계층 20가구에 건강한 반찬을 안정적인 일상생활을 지원하고자 마련됐다. 이번 지원은 단순한 식품 제공을 넘어 안부 확인과 정서적 지지까지 연계하는 생활밀착형 복지 실천에 중점을 뒀다. 이날 전달식에는 와부읍 지사협 위원들과 읍 관계자들이 참석해 의미를 더했다. 협의체 위원들이 대상 가구의 건강 상태와 생활 여건을 고려해 반찬을 준비했으며, 전달 과정에서 안부와 함께 생활 실태도 함께 점검했다. 김장재 위원장은“반찬 지원은 일상생활 유지를 돕는 기본적인 생활 지원 사업”이라며“앞으로도 생활밀착형 복지서비스를 확대해 나가겠다”고 말했다. 이백영 와부조안행정복지센터장은 “건강상 어려움이나 돌봄 공백으로 식사 준비가 어려운 취약계층에게 정기적인 반찬 지원과 안부 확인을 통해 기본적인 식생활을 보장하고 지역사회 보호 체계를 강화
코리아타임뉴스 경기취재본부 | 남양주시는 도시농업에 대한 전문 지식과 실무 역량을 갖춘 핵심 인력을 양성하기 위해‘2026년 남양주시 도시농업전문가 양성과정’ 교육생을 모집한다고 3일 밝혔다. 이번 교육은 오는 4월 8일부터 7월 29일까지 남양주시농업기술센터에서 총 16회, 102시간에 걸쳐 진행된다. 교육 과정은 이론 과정으로 △텃밭 디자인 △작물 재배 기술 △도시농업전문가 활동 사례 등이 운영되며, 실무 중심 과정은 △텃밭 실습 운영 △직접 재배한 농산물을 활용한 조리 교육 등으로 구성된다. 교육 신청은 공고일 기준 남양주시민이라면 누구나 무료로 신청할 수 있으며, 선발인원은 25명 내외다. 농업 관련 국가기술자격증(유기농업, 원예, 식물보호 등) 소지자나 해당 필기시험 합격자, 농업기술센터 관련 교육 이수자 등에게 우선순위가 부여된다. 신청 방법은 3월 4일부터 13일 오후 6시까지 ‘남양주평생학습포털 다산서당’ 누리집에서 온라인 접수 후, 농업기술센터 농생명정책과로 방문해 필수 서류를 제출하면 된다. 교육생 선정 결과는 서류 검토를 거쳐 3월 20일 개별 통보된다. 시 관계자는 “이번 교육
코리아타임뉴스 윤광희 기자 | 양주시가 고용노동부 주관 ‘청년도전지원사업’과 ‘청년성장프로젝트’ 참여 지자체로 최종 선정됐다고 3일 밝혔다. 양주시는 지난 27일 의정부고용노동지청에서 사업의 본격적인 시작을 알리는 약정체결식을 가졌다. 이번 공모 선정으로 시가 확보한 국비는 총 2억 2,800만 원(청년도전지원사업 1억 2,800만 원, 청년성장프로젝트 1억 원) 규모다. 양주시는 두 사업을 연계해 청년들의 ‘구직 단념 예방’부터 ‘사회 복귀’까지 아우르는 촘촘한 지원망을 가동한다. ▲청년성장프로젝트(예방)는 구직 청년과 사회 초년생이 겪는 직무 스트레스 및 이직 고민을 상담하고 청년 친화 기반시설인 ‘청년카페’를 통해 커뮤니티를 지원함으로써 구직 단념 상태에 빠지지 않도록 예방한다. ▲청년도전지원사업(회복)은 구직 단념 상태의 청년들을 발굴해 맞춤형 프로그램을 제공하고 다시 사회로 나갈 수 있도록 지원한다. 사업의 전문성을 높이기 위해 운영 방식도 내실화했다. 다수의 공모사업 운영 경험과 전문 자격을 갖춘 양주시청년센터의 직영 인력과 청년 지원 분야에서 풍부한 노하우를 쌓아온 뉴팀즈 주식회사가 협