코리아타임뉴스 울산취재본부 | 울산 울주군이 민선 8기 일자리 목표 달성을 위한 ‘2026년도 일자리 대책 세부계획’을 공시하고 올해 일자리 1만3천413개 창출에 나선다고 26일 밝혔다.
울주군은 ‘지역일자리 공시제’에 따라 자치단체장이 임기 내 달성할 일자리 목표와 추진 전략을 주민에게 공시했다.
앞서 울주군은 2022년 수립한 종합계획을 바탕으로 올해까지 누적 일자리 2만4천개 창출, 고용률 65.5% 달성을 최종 목표로 설정했다.
울주군의 일자리 창출 실적은 매년 안정적인 흐름을 보이고 있으며, 연차별 실적은 △2023년 1만3천761명(목표 대비 91.5%) △2024년 1만2천279명(목표 대비 116.3%) △지난해 1만4천581명(목표 대비 104.8%) 등 성과를 내고 있다.
아울러 지역 고용 여건도 개선세가 뚜렷한 것으로 분석됐다. 지난해 12월 기준 국가통계포털에 따르면 울주군 인구 감소세가 증가세로 전환됐다.
또 경제활동인구와 취업자 수는 증가하고 실업자는 감소하는 등 노동시장 상황이 전반적으로 호전된 것으로 나타났다.
청년과 여성의 고용률 상승, 고용보험 피보험자 수 증가 등 고용의 질적 측면에서도 긍정적인 변화가 확인됐다.
울주군은 올해 총 2천250억원의 예산을 투입해 △고용률 65.5% 이상 △취업자 수 11만8천명 △일자리 창출 1만3천413명 달성을 목표로 7대 핵심 과제를 추진한다.
주요 추진 과제는 △취업 취약계층 직접일자리 지원 △중·장년층 맞춤형 직업훈련 △고용서비스 강화 △고용장려금 지원 △창업 활성화 △일자리 인프라 확충 △민간일자리 창출 지원 등이다.
창업·일자리 종합지원센터, 여성새로일하기센터, 노인일자리 수행기관 등 기존 인프라를 활용해 구인·구직 매칭과 취업 지원 서비스를 강화할 예정이다.
특히 청년창업과 자기개발 지원, 인턴사업 등 청년 고용 확대, 적극적인 재취업교육·훈련을 통한 중·장년층 고용 안정에 행정력을 집중할 계획이다.
이와 함께 기업 투자 유치와 중소기업·소상공인 지원으로 민간 중심의 지속 가능한 일자리 창출 기반을 구축하고, 지역 산업과 연계한 양질의 일자리 확대도 적극 추진할 방침이다.
울주군 관계자는 “일자리 정책을 통해 경제활동인구 유입을 촉진하고 고령화 등 인구 구조 변화에 선제적으로 대응하겠다”며 “울주군민이 실질적으로 체감할 수 있는 양질의 일자리 창출에 최선을 다하겠다”고 말했다.
