이번 워케이션은 일하는 방식의 혁신과 지역 활성화 사업 벤치마킹을 위해 마련된 것으로, 시는 공직자의 혁신적 사고를 높이고 조직 내 수평적 소통 문화를 확산하는 계기로 삼기 위해 다양한 프로그램을 운영했다.

첫째 날에는 전주 한옥마을을 찾아 지역 활성화 핵심 사업지를 직접 둘러보며 현장 중심 벤치마킹을 실시하고, 공주시 워케이션 센터 활성화를 위한 교육이 이뤄졌다.

둘째 날에는 전주시 소재 공유 오피스를 활용해 직원들이 원격 근무 경험을 공유하고 표준 운영 방안을 모색하는 시간을 가졌다. 또한 현장 견학 등을 통해 공주시에 적용 가능한 사업 방향을 검토하는 기회도 제공됐다.

셋째 날에는 각자의 학습 내용을 바탕으로 성과 공유회가 이뤄졌으며, 외부 전문가 특강을 통해 다양한 의견을 구체화하는 시간도 마련돼 실질적인 학습과 교류의 장이 됐다.

한편 이번 워케이션은 간부공무원이 참여해 직접 결재를 수행하는 등 보다 폭넓은 현장 기반 학습이 이루어진 것으로 평가된다.

송무경 부시장은 “이번 워케이션은 공직자들이 새로운 일하는 방식을 직접 체험하며 지역과 함께 혁신을 만들어가는 뜻깊은 시간이었다”며 “앞으로도 다양한 의견을 행정에 반영할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.