적극행정 마일리지 제도는 공무원이 적극적인 업무 수행을 통한 업무 효율성 제고, 적극행정 지원제도 활용 등 적극행정과 관련된 활동 실적에 따라 마일리지를 부여하고 적립된 점수에 따라 보상을 제공하는 제도이다.

기존의 우수공무원 선발처럼 큰 성과 중심의 보상 방식과 달리, 이번 마일리지 제도는 일상 업무 속 작은 실천과 성과까지도 보상을 제공한다는 점이 특징이다.

마일리지 제도는 6급 이하 공무원을 대상으로 운영하며, ▲적극적 아이디어 제출 및 채택 ▲적극행정·규제개선 우수사례 발굴 ▲혁신활동 참여 ▲예산 절감 등의 실적에 따라 점수를 적립할 수 있다.

적립된 마일리지는 신청을 통해 3만원에서 최대 20만원까지 지역사랑상품권으로 보상된다.

김재욱 칠곡군수는 “지난해 행정안전부 적극행정 종합평가 우수기관 선정과 경상북도 규제개혁 평가 대상 수상 등으로 적극행정 선도 도시로 자리매김했다”며 “올해는 작은 실천에도 즉각적인 보상을 제공해 적극행정을 일상화하고, 군민이 체감할 수 있는 변화를 만들어 가겠다"고 밝혔다.