이번 교육은 AI 시대와 급변하는 행정환경 속에서 공직자의 문제해결 역량을 높이고, 실행 중심의 적극행정 실천 문화를 조직 내에 확산하기 위해 마련됐다.

교육은 사례 기반 토론과 AI 활용을 접목한 참여형 방식으로 운영돼, 적극행정 판단 기준에 대한 이해를 높이고 직원들의 능동적인 참여를 유도했다.

강의는 청렴공정연구센터 대표이자 인사혁신처 적극행정 전문강사인 주양순 강사가 맡아 ‘AI 토론·참여형 실시간 적극행정 퀴즈 및 영상 몰입 교육’ 형태로 진행했다.

류규하 중구청장은 “이번 AI 참여형 심화 교육이 참여·체험·토론 중심으로 진행된 만큼 적극행정에 대한 이해와 실천 역량 강화로 이어질 것으로 기대한다”며 “앞으로도 시민의 관점에서 고민하고, 창의적이고 적극적인 자세로 업무를 추진해 주길 바란다”고 말했다.

한편, 중구는 적극행정 문화를 확산하기 위해 우수사례를 지속해서 발굴·전파하고 있으며, 매년 상·하반기 적극행정 우수공무원을 선발해 인센티브를 부여하고 있다. 앞으로도 시민 중심의 행정서비스 향상을 위해 노력할 계획이다.