이번 특강은 창원시 취업은행에 등록된 중장년 구직자 30명을 대상으로 진행됐으며, 실질적인 취업 역량 제고를 목표로 했다. 첫 번째 강의에서는 구직자들이 자신의 강점을 분석하고 은퇴 후 재취업을 위한 경력 설계 방법을 익혔으며, 두 번째 강의는 최신 AI 기술 활용과 스마트폰 애플리케이션 사용법을 통해 중장년층이 디지털 시대에 필요한 경쟁력을 함양할 수 있도록 구성했다.

이날 교육에 참여한 참가자들은 “구체적인 취업 준비 방향을 설정하는데 유용한 시간이 됐다”며 교육 내용에 대해 높은 만족감을 나타냈다. 특히 취업과 디지털 기술에 대한 실용적인 방법을 배운 점에서 유익한 경험이었다는 평가가 잇따랐다.

직무역량강화 교육특강은 중장년 은퇴(퇴직)자의 경력 전환을 지원하는 프로그램으로 11월까지 월 1회 개최하며, 생애설계, 디지털 능력, 문화 활동 등 다양한 주제로 구성되며, 교육 참여를 희망하는 중장년층 구직자들은 창원시 중장년 경력이음 지원센터로 문의하면 된다.

배종칠 일자리정책과장은 “이번 특강은 디지털 혁신 시대에 중장년 구직자에게 꼭 필요한 지식과 기술을 배울 수 있는 뜻깊은 기회였다”며, “앞으로도 구직자들에게 맞춤형 교육을 제공하여 취업 방향성을 모색하고 실질적인 도움을 줄 수 있도록 다양한 프로그램을 마련하겠다”고 전했다.